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inteligencia-socialComo aplicar las habilidades sociales a la gestión de equipos

OBJETIVOS DEL CURSO DE INTELIGENCIA SOCIAL EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
Conocer las habilidades sociales y cómo reconocerlas, Aplicar las habilidades sociales a la gestión de equipos, Analizar las consecuencias negativas de una gestión socialmente poco inteligente, Aplicar las habilidades sociales en la gestión de conflictos

TEMARIO DEL CURSO DE INTELIGENCIA SOCIAL EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
¿Qué entendemos por Inteligencia Social?. Importancia de la Inteligencia Social, Inteligencia Emocional y/o Inteligencia Social, Habilidades de Interacción, Desarrollo de la Inteligencia Social, Gestión de la Diversidad, Desarrollo de líderes socialmente Inteligentes, Inteligencia social en la Resolución de Conflictos

DURACION DEL CURSO DE INTELIGENCIA SOCIAL EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
25 horas

DIRIGIDO A
SOLO PARA EMPRESAS . Directores y mandos intermediso con personal o no a cargo.

METODOLOGIA DEL CURSO DE INTELIGENCIA SOCIAL EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
Práctica y participativa. En base a los contenidos teóricos se trabaja mediante diferentes técnicas con todo el grupo, con el objetivo de, a partir de los conocimientos previos sobre el tema, desarrollar habilidades y adquirir contenidos.

TIPOLOGÍA DEL CURSO DE INTELIGENCIA SOCIAL EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
A medida, adecuada a las necesidades de la empresa.
SOLO PARA EMPRESAS.

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